杭州夜场招聘擦亮眼睛 这样的工作不能选由16夜场招聘网小编整理并发布，16夜场招聘网为您提供：模特招聘，佳丽招聘、公关招聘、领班招聘等，招聘热线：18356134331（加微信，订房有惊喜哦，打折或者送酒，机不可失。）

千万别心存侥幸，有时候你真的需要相信自己的直觉，如果你直觉不准，就快看看下面这10条迹象吧。

    1. 同一份招聘广告挂了很久

    你是不是总是在网上看到这家公司的同一份招聘广告？

    如果是，可能说明这工作并不太好。很少有哪家大公司会为一个职位一直打广告。如果出现这种情况，可能不是职务空缺，而是他们在想办法高效率使用备用人才。不断地宣传自己需要这方面人才只是为了保证公司在任何时间都有培训过的、已经准备好了的人来面试。

    此外，往往那些不靠谱的公司永远都在招聘电话销售员和发传单的地推人员等。

    2.面试者普遍与岗位头衔不符杭州夜场招聘擦亮眼睛 这样的工作不能选

    有网友曾表示，他去应征一个中层管理职位，当天申请当天就安排了面试，结果发现周边的竞争者很多穿着汗衫，甚至有人根本不会英语。“很明显他们不是在招中层管理人才，而是招聘上门推销员。当他们告诉我被录取了，问我想不想看看经理的办公地点时，我被公司的车带到郊区的一个地方，让我试着带大家销售一种食品优惠券。”

    3.没有明显的标识或明确的办公地址的公司

    如果这家公司的办公地址在网上搜出来的是其他公司（当然也不排除同一个地点注册了其他公司），或者你的面试地点根本不是你面试的这家公司，或者办公楼内外也看不到公司标识，这份工作有可能不大靠谱。除非你本身就是面试的一家小公司，你不介意它处于初创期。

    4.网上根本搜不到或搜到的都是声誉不佳的消息

    网上信息当然不是都可信，但也有很大参考价值。很多人会在招聘网站、贴吧、论坛等地方分享工作心得以及对公司的评价，若是近期有关该公司的评价都以抱怨为主，就要慎重。

    5.面试官询问过多私人问题杭州夜场招聘擦亮眼睛 这样的工作不能选

    面试问题应该是客观、不带情绪的，问婚姻状况等私生活问题都是不适当的。很多公司因为担心刚刚入职的女性怀孕生子，会想尽办法问清这方面的情况。不过现在这一问题又加大了难度，因为以前面试官只需要得知对方已婚已育就基本可以放心，现在二胎政策的出台，又加大了他们揣测答案的难度。如果你是一名育龄女性，不妨直言你的现状。如果对方很介意，你也不必太纠结，以免以后被排挤。

    6. 公司已创立一定年数，但除了老板所有员工都是新的

    entrepreneur专栏作者Kim Lachance Shandrow表示，你要是发现前台也是刚刚就职所以对公司地理位置不熟悉，你寻找会议室还得求助保洁阿姨时，可能预示着这家公司离职率较高，而离职率高往往又暗示着公司状况很糟糕。